Работник написал заявление на увольнение по собственному желанию в связи с выходом на пенсию, фактически пенсия была назначена 7 лет назад, а работник не увольнялся в связи с выходом на пенсию.
Вопрос:
Вправе ли он написать такое заявление, несмотря на то, что пенсия уже давно назначена?
Ответ юриста
Если работник ни разу не увольнялся по собственному желанию в связи с выходом на пенсию, то он вправе уволиться по указанному основанию в удобный для него срок. Факт того, что на пенсию работник вышел несколько лет назад, в данном случае значения не имеет.
{Вопрос: ...Я работающая пенсионерка, на пенсию вышла 2 года назад, но увольняться не стала и продолжаю работать. В настоящее время решила уволиться по собственному желанию. Обязана ли я отрабатывать 2 недели или имею право воспользоваться льготой в связи с выходом на пенсию и уволиться без отработки? ("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2019) {КонсультантПлюс}}
Подборка документов (см. приложение):
Готовое решение: Как уволить работника в связи с выходом на пенсию (КонсультантПлюс, 2020) {КонсультантПлюс}
Разъяснение дано в рамках услуг «ЛИНИИ КОНСУЛЬТАЦИЙ» консультантом по правовым вопросам ООО НТВП «Кедр-Консультант» Макшаковым Игорем Борисовичем, апрель 2020 г.
При подготовке ответа использована СПС КонсультантПлюс
Данное разъяснение не является официальным и не влечет правовых последствий, предоставлено в соответствии с Регламентом ЛИНИИ КОНСУЛЬТАЦИЙ (www.ntvpkedr.ru).