Полезная подборка*

*Подписка на полезную подборку производится только для клиентов ООО «НТВП «Кедр - Консультант».

На основании изменений, произошедших в законодательстве и судебной практике за третьего квартал 2025 г., КЦ КонсультантПлюс подготовил новые материалы в серии «Полезная подборка»:

1) "Самые важные изменения в работе БУХГАЛТЕРА за III квартал";

2) "Самые важные изменения в работе БЮДЖЕТНОГО БУХГАЛТЕРА за III квартал";

3) "Самые важные изменения в работе ЮРИСТА за III квартал";

4) "Самые важные изменения в работе КАДРОВИКА за III квартал";

5) "Самые важные изменения в работе СПЕЦИАЛИСТА ПО ЗАКУПКАМ за III квартал".

Эти материалы показывают, как отразятся на работе организаций принятые меры поддержки бизнеса и другие изменения в налоговом, бухгалтерском, трудовом, гражданском и бюджетном законодательстве, произошедшие в период с апреля по июнь 2025 г.

В текущем выпуске специалистов организаций заинтересует:

— Коммерческих бухгалтеров — продление применения ставки НДС 0% для гостиничного бизнеса, повышение порога доходов для освобождения от налогообложения общепита, повышение размера не облагаемой НДФЛ и страховыми взносами матпомощи семьям с детьми, исключение из объекта обложения НДС безвозмездной передачи имущества на нужды СВО, утверждение нового ФСБУ 9/2025 "Доходы" и т.д.;

— Бюджетных бухгалтеров — дополнение БК РФ положениями о применении цифрового рубля в бюджетном процессе, новый порядок, по которому органы Казначейства санкционируют расходы бюджетных и автономных учреждений по целевым субсидиям, новые рекомендации Минфина по осуществлению контроля в отношении межбюджетных трансфертов и т.д.;

— Юристов — продление антикризисных мер поддержки экономического сектора, изменения в корпоративных отношениях по поводу покупки доли в ООО, участия в хозяйственном обществе и в объединениях юрлиц, новый порядок подачи документов по делам об административных правонарушениях в административные органы в электронном виде и т.д.;

— Кадровиков — решение Правительства РФ о переносе выходных дней в 2026 г., вступление в силу дополнительных требований к премированию работников, новый порядок расчета выходных пособий при увольнении в связи с ликвидацией организации и сокращением численности или штата, новые перечни должностей и работ, при которых с работниками можно заключать договоры о полной индивидуальной либо коллективной матответственности, и др.;

— Специалистов по закупкам — продление возможности подтверждать страну происхождения ряда товаров сертификатом СТ-1, новые разъяснения Минфина об особенностях применения национального режима, новое требование об обязательном использовании российского программного обеспечения на объектах критической информационной инфраструктуры и т.д.

 КАК ПОЛУЧИТЬ МАТЕРИАЛЫ

Материалы вы можете получить, заполнив и отправив заявку.