Может ли сотрудник работать на условиях внутреннего совместительства по той же профессии?

Вопрос

Может ли сотрудник работать на условиях внутреннего совместительства по той же профессии?

Ответ

Да, как правило, вы можете принять работника по внутреннему совместительству на аналогичную должность (вид работы), что и по основному месту, поскольку главное условие совместительства - выполнение обязанностей в свободное от основной занятости время. Но нужно помнить об ограничениях для некоторых случаев, о которых говорили выше. В частности, нельзя, чтобы работник работал водителем по основному месту и по совместительству. Это следует из ст. 60.1, ч. 1 - 3 ст. 282, ч. 1 ст. 329 ТК РФ, Писем Роструда от 18.06.2012 N 873-6-1, Минтруда России от 28.04.2021 N 14-2/ООГ-3822.

Например, часто дворник по основному месту работы убирает один участок, а по совместительству - часть другого участка. То есть у него по совместительству должность (вид работы) аналогична основному месту.

Готовое решение: Как правильно оформить прием на работу по трудовому договору внутреннего совместителя (КонсультантПлюс, 2022) {КонсультантПлюс}

Разъяснение дано в рамках услуг «ЛИНИИ КОНСУЛЬТАЦИЙ» консультантом по правовым вопросам ООО НТВП «Кедр-Консультант» Макшаковым Игорем Борисовичем, в августе 2022 г.

При подготовке ответа использована СПС КонсультантПлюс 

Данное разъяснение не является официальным и не влечет правовых последствий, предоставлено в соответствии с Регламентом ЛИНИИ КОНСУЛЬТАЦИЙ (www.ntvpkedr.ru).