Работник умер, но у него есть не исполненное исполнительное производство. На момент выплаты зарплаты, он уже был мертв, но у работодателя отсутствовали подтверждающие документы о смерти.
Вопрос
Нужно ли удерживать долг по исполнительному производству и на каком основании
Ответ
Нужно ли удерживать суммы по исполнительному листу из заработной платы умершего работника
В общем случае удерживать из зарплаты умершего суммы по исполнительным листам (например, задолженность перед банком) не нужно. Дело в следующем. Вы обязаны удерживать денежные средства из зарплаты и иных доходов должника в соответствии с требованиями исполнительного документа (ч. 3 ст. 98 Закона об исполнительном производстве). Однако, заработная плата работника, не полученная им ко дню смерти, по существу, его доходом не является. Право на получение этой зарплаты принадлежит членам семьи умершего работника или лицу, находившемуся на иждивении умершего на день его смерти (ст. 141 ТК РФ, п. 1 ст. 1183 ГК РФ). Кроме того, обязанность по уплате задолженности по исполнительному листу, как неразрывно связанная с личностью должника, прекращается в связи с его смертью (п. 1 ст. 418 ГК РФ).
Если же по исполнительному листу подлежат удержанию алименты, следует руководствоваться отдельными правилами.
Готовое решение: Как оформить увольнение в связи со смертью работника (КонсультантПлюс, 2024) {КонсультантПлюс}
Подборка документов (см. приложение):
Готовое решение: Как оформить увольнение в связи со смертью работника (КонсультантПлюс, 2024) {КонсультантПлюс}
Разъяснение дано в рамках услуг «ЛИНИИ КОНСУЛЬТАЦИЙ» руководителем отдела "Горячая линия" ООО НТВП «Кедр-Консультант» Макшаковым Игорем Борисовичем в июне 2024 г.
При подготовке ответа использована СПС КонсультантПлюс
Данное разъяснение не является официальным и не влечет правовых последствий, предоставлено в соответствии с Регламентом ЛИНИИ КОНСУЛЬТАЦИЙ (www.ntvpkedr.ru).