О выплате муниципальному служащему единовременной выплаты при увольнении

Сотрудник отработал период с 21.12.2021 по 30.04.2022, отпуск в 2022 году не предоставлялся.

Вопрос

Можно ли выплатить муниципальному служащему единовременную выплату при увольнении?

Ответ

Согласно положениям ч. 1 ст. 22 Федерального закона N 25-ФЗ оплата труда муниципального служащего производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы, а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат, определяемых законом субъекта РФ.

Как правило, к дополнительным выплатам относятся единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь, выплачиваемые за счет средств фонда оплаты труда.

Частью 2 ст. 22 Федерального закона N 25-ФЗ предусмотрено, что органы местного самоуправления самостоятельно определяют размер и условия оплаты труда муниципальных служащих. Размер должностного оклада, а также размер ежемесячных и иных дополнительных выплат и порядок их осуществления устанавливаются муниципальными правовыми актами, издаваемыми представительным органом муниципального образования в соответствии с законодательством РФ и законодательством субъектов РФ.

{Вопрос: При предоставлении ежегодного отпуска муниципальным служащим полагается единовременная выплата. Дайте разъяснение, будет ли такая выплата включаться в расчет среднего заработка, если она попала в расчетный период? ("Разъяснения органов исполнительной власти по ведению финансово-хозяйственной деятельности в бюджетной сфере", 2015, N 5) {КонсультантПлюс}}

3. К дополнительным выплатам относятся:

7) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух должностных окладов, выплачиваемая за счет средств фонда оплаты труда муниципальных служащих.

ст. 9, Закон УР от 20.03.2008 N 10-РЗ (ред. от 27.12.2021) "О муниципальной службе в Удмуртской Республике" (принят Государственным Советом УР 26.02.2008 N 52-IV) (Зарегистрировано в Управлении Минюста России по Приволжскому федеральному округу 03.04.2008 N RU18000200800089) {КонсультантПлюс}

Таким образом, в соответствии с Законом  УР от 20.03.2008 N 10-РЗ (ред. от 27.12.2021) "О муниципальной службе в Удмуртской Республике" единовременная выплата предусмотрена только при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска муниципальному служащему.

Разъяснение дано в рамках услуг «ЛИНИИ КОНСУЛЬТАЦИЙ» консультантом по правовым вопросам ООО НТВП «Кедр-Консультант» Макшаковым Игорем Борисовичем, в апреле 2022 г.

При подготовке ответа использована СПС КонсультантПлюс 

Данное разъяснение не является официальным и не влечет правовых последствий, предоставлено в соответствии с Регламентом ЛИНИИ КОНСУЛЬТАЦИЙ (www.ntvpkedr.ru).