Вопрос:
Какими нормативными актами установлена обязанность работодателя хранить личные медицинские книжки? Необходимо ли в ВУЗе хранить личные медицинские книжки работников?
Ответ юриста
Личные медицинские книжки выдаются, в частности, лицам, которые поступают на работы, связанные с производством, хранением, транспортировкой и реализацией пищевых продуктов и питьевой воды, воспитанием и обучением детей, коммунальным и бытовым обслуживанием населения. Данный вывод следует из анализа п. 1.1 Приказа Роспотребнадзора от 20.05.2005 N 402 и содержания формы личной медицинской книжки, которая утверждена названным Приказом.
При поступлении на работу указанные лица должны предъявить личную медицинскую книжку работодателю. Такой вывод сделан на основании данных, содержащихся на странице 30 (Приказ Роспотребнадзора от 20.05.2005 N 402 "О личной медицинской книжке и санитарном паспорте") названной формы личной медицинской книжки, в соответствии с которыми такая книжка подлежит хранению у работодателя. Дополнительные разъяснения о личной медицинской книжке содержатся в письме Роспотребнадзора от 10.11.2015 N 01/13734-15-32.
Путеводитель по кадровым вопросам. Как принять на работу {КонсультантПлюс}
Все работники образовательной организации высшего образования обязаны проходить медицинские осмотры при поступлении на работу, периодические медицинские осмотры, а также внеочередные медицинские осмотры по направлению работодателя с соответствующим оформлением медицинской книжки.
{Вопрос: ...Работодатель - частная образовательная организация. Как правильно заполнить направление на медосмотр, какие факторы указать? Нужна ли личная медицинская книжка всем работникам, должны ли медкнижки храниться в организации? Нужно ли требовать прививочные сертификаты, у кого должны храниться сертификаты? ("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2019) {КонсультантПлюс}}
Подборка документов (см. приложение):
Статья: Все о личных медицинских книжках (Соболева Е.А.) ("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2019, N 9) {КонсультантПлюс}
Разъяснение дано в рамках услуг «ЛИНИИ КОНСУЛЬТАЦИЙ» консультантом по правовым вопросам ООО НТВП «Кедр-Консультант» Макшаковым Игорем Борисовичем, декабрь 2021 г.
При подготовке ответа использована СПС КонсультантПлюс
Данное разъяснение не является официальным и не влечет правовых последствий, предоставлено в соответствии с Регламентом ЛИНИИ КОНСУЛЬТАЦИЙ (www.ntvpkedr.ru).
Данная консультация прошла контроль качества:
Рецензент - к.ю.н., доцент кафедры трудового права и основ правоведения ИПСУБ УдГУ, заслуженный юрист Удмуртской Республики, Соболев Сергей Анатольевич