Можно установить длительность смены более 12 часов?

Вопрос

Можно установить длительность смены более 12 часов?

Ответ

Максимальная продолжительность смены законом не установлена. Поэтому смена может быть более 12 часов при соблюдении ограничений указанных ниже.

Нормы рабочего дня определены законом лишь для некоторых случаев. Например, для отдельных категорий работников установлена сокращенная продолжительность рабочего дня, превысить которую вы не имеете права. Среди таких работников школьники 14 лет, которые в каникулы работать могут не больше четырех часов в день (для несовершеннолетних есть и другие особенности режима работы).

Также есть следующие нормы рабочего дня:

• накануне нерабочих праздников рабочий день нужно сокращать на час, как правило, всем работникам. Исключение предусмотрено, в частности, для непрерывно действующих организаций;
• есть ограничения продолжительности работы в ночное время - обычно работу нужно сократить на час;
• если у вас шестидневная рабочая неделя, то продолжительность рабочего дня накануне выходных не должна быть больше пяти часов (ч. 3 ст. 95 ТК РФ);
• у совместителя (как внешнего, так и внутреннего), как правило, рабочий день не должен быть больше четырех часов (ст. 284 ТК РФ).

Таким образом, единой для всех нормы рабочего дня по закону нет. О том, что принято считать нормальной продолжительностью рабочего дня, расскажем далее. Также напомним, что есть периоды времени, которые включаются в рабочий день, и наоборот - не включаются в рабочий день.

Готовое решение: Как определить продолжительность рабочего дня (КонсультантПлюс, 2022) {КонсультантПлюс}

Законом определена нормальная продолжительность рабочей недели, а нормальная продолжительность рабочего дня - нет. Эталоном принято считать 8-часовой рабочий день при 40-часовой рабочей неделе (ч. 2, 3 ст. 91 ТК РФ, п. 1 Порядка, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 13.08.2009 N 588н).

Максимальная продолжительность рабочего дня законом также не установлена. Она может быть как длиннее 8 часов, в том числе 24 часа при работе по графику "сутки через трое", так и короче. Например, при неполном рабочем дне его продолжительность может составить один час. Она может быть разной в разные рабочие дни.

При любой продолжительности рабочего дня закон не нарушается, если соблюдены указанные нами выше ограничения, а также норма рабочих часов за неделю (иной учетный период).

Готовое решение: Как определить продолжительность рабочего дня (КонсультантПлюс, 2022) {КонсультантПлюс}

Разъяснение дано в рамках услуг «ЛИНИИ КОНСУЛЬТАЦИЙ» бухгалтером-консультантом ООО НТВП «Кедр-Консультант» Макшаковым Игорем Борисовичем в октябре 2022 г.

При подготовке ответа использована СПС КонсультантПлюс 

Данное разъяснение не является официальным и не влечет правовых последствий, предоставлено в соответствии с Регламентом ЛИНИИ КОНСУЛЬТАЦИЙ (www.ntvpkedr.ru).