Нельзя включать в график сменности сверхурочную работу, напомнил Роструд

Графики сменности, как правило, применяют при суммированном учете рабочего времени. 

Нужно организовать процесс так, чтобы длительность работы не превышала норму за учетный период. 

Ведомство указало, что отражать в графике сверхурочную работу неправомерно.

Отметим, подобные разъяснения Роструд уже давал.