Официальный поставщик КонсультантПлюс в Ижевске и Удмуртской Республике

Вход/Регистрация
Войти как пользователь
Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:

\ \ \ \
О порядке получения дополнительного профессионального образования бесплатно женщинам в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет

Вопросы социального обеспечения, пенсии

27.05.2015

Заявительница слышала, что в Удмуртской Республике женщина в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет может получить дополнительное профессиональное образование бесплатно.

 

Вопрос заявительницы: по какой специальности можно получить такое образование, в какой орган для его получения следует обратиться, какие документы представить?

 

Ответ юриста:

Нормативный акт, регулирующий указанный вопрос – Постановление Правительства УР от 16.09.2013 № 426.

Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех, производится за счет средств бюджета Удмуртской Республики, по профессиям, специальностям, пользующимся спросом на рынке труда в Удмуртии или под конкретное рабочее место по согласованию с работодателем, однократно, на учебно-производственной базе организаций, осуществляющих образовательную деятельность.

Для этого женщине необходимо обратиться в центр занятости по месту жительства и представить следующие документы:

- паспорт;

- копию документа, связанного с работой и подтверждающего
нахождение в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех
лет;

- свидетельство о рождении ребенка.

Центр занятости по согласованию с женщиной определяет профессию, специальность, образовательную программу, виды, варианты и формы обучения, исходя из сведений об ее образовании, квалификации.

После выбора женщиной специальности для обучения, центр занятости направит ее на прохождение медосмотра.

После этого, центр занятости заключает с женщиной договор на профессиональное или дополнительное профессиональное образование на основании которого выдает направление на обучение.

Прерывание женщиной отпуска по уходу за ребенком в период прохождения обучения, не является основанием для прекращения образования. Основаниями для отказа в заключении указанного договора с женщиной может быть:

- неполное предоставление вышеуказанных документов;

- предоставление документов, содержащих недостоверные сведения.

Обращаем внимание на то, что получение женщиной среднего профессионального образования, высшего образования - бакалавриата; высшего образования - специалитета, магистратуры, высшего образования - подготовки кадров высшей квалификации по направлению центра занятости не допускается.

 

Бригинская Людмила Анатольевна, юрист ООО «Юридический центр»,

тел. 8-922-510-42-09

Консультация дана в ноябре 2014 г.


Возврат к списку