НТВП "Кедр - Консультант"

912-333

Услуги

О выплате отпускных, когда работник в первый день отпуска ушел на больничный

Распечатать

Сотрудник написал заявление на отпуск, но уйти в отпуск не успел, так как ушел на больничный. После выхода с больничного он снова пишет заявление на отпуск со следующего за окончанием больничного дня.

 

Вопрос:

Как в этом случае обосновать несвоевременную выплату отпускных, которые должны быть выплачены не менее, чем за три дня до начала отпуска?

 

Ответ юриста

Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.

ст. 136, "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 16.12.2019) {КонсультантПлюс}

Если вы нарушите установленный ст. 136 ТК РФ срок перечисления отпускных, то будете обязаны:

•          выплатить отпускные с учетом денежной компенсации за задержку выплаты - в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Банка России от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно (ст. 236 ТК РФ);

•          по письменному заявлению работника перенести ежегодный оплачиваемый отпуск на другой срок, согласованный с работником (ст. 124 ТК РФ).

Также предусмотрена административная ответственность за нарушение сроков выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, - предупреждение или наложение административного штрафа (ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ):

•          на должностных лиц - в размере от 10 000 до 20 000 руб.;

•          на юридических лиц - от 30 000 до 50 000 руб.

Готовое решение: Какой установлен срок выплаты отпускных (КонсультантПлюс, 2020) {КонсультантПлюс}

В описанной ситуации, если работнику был открыт больничный до начала ежегодного отпуск и до начала отпуска он не был перенесен на другой согласованный срок, организация все равно должна перечислить отпускные работнику не позднее чем за три дня до его начала. В данном случае обоснования в несвоевременной выплате отпускных нет.

Подборка документов (см. приложение):

Готовое решение: Как оформить продление ежегодного оплачиваемого отпуска (КонсультантПлюс, 2020) {КонсультантПлюс}

 

Разъяснение дано в рамках услуг «ЛИНИИ КОНСУЛЬТАЦИЙ» консультантом по правовым вопросам ООО НТВП «Кедр-Консультант» Макшаковым Игорем Борисовичем, март 2020 г.

При подготовке ответа использована СПС КонсультантПлюс

Данное разъяснение не является официальным и не влечет правовых последствий, предоставлено в соответствии с Регламентом ЛИНИИ КОНСУЛЬТАЦИЙ (www.ntvpkedr.ru).

Данная консультация прошла контроль качества:

Рецензент - Шайхутинова Надежда Павловна, к.ю.н., доцент кафедры трудового права и основ правоведения ФГБОУ ВО «Удмуртский государственный университет»