Налогообложение премии, выданной к празднику 8 марта
Вопрос
При начислении премии к 8 марта в размере 1000,00, нужно ли выдать на руки 870 рублей за минусом подоходного налога или же выдать 1000 руб., а НДФЛ заплатить с ФОТ.
Ответ специалиста
Как и зарплата, любые виды премий работникам облагаются НДФЛ без каких-либо исключений, поскольку относятся к стимулирующим выплатам (пп. 6 п. 1 ст. 208 НК РФ).
Исчислить НДФЛ с премии нужно на дату ее фактического получения (п. 3 ст. 226 НК РФ).
Дата фактического получения премии зависит от того, выплачена она работникам за производственные результаты или по иным, непроизводственным основаниям (например, к юбилею).
Премия за производственные показатели относится к оплате труда работника (ст. 129 ТК РФ). Поэтому датой фактического получения такой премии является последний день месяца, за который она начислена (п. 2 ст. 223 НК РФ).
Это правило не применяется к квартальным и годовым премиям. Дата их фактического получения определяется в особом порядке.
Дата фактического получения непроизводственных премий определяется как день их выплаты работнику (пп. 1 п. 1 ст. 223 НК РФ, Письма ФНС России от 17.09.2018 N БС-4-11/18094, Минфина России от 04.04.2017 N 03-04-07/19708).
Удержать НДФЛ с премии необходимо при ее фактической выплате (п. 4 ст. 226 НК РФ).
Готовое решение: Как облагаются НДФЛ заработная плата и иные выплаты работникам (КонсультантПлюс, 2019) {КонсультантПлюс}
По нашему мнению, и исходя из найденных консультаций, удержание с премии к 8 марта должно быть в день выплаты премии.
Разъяснение дано в рамках услуг «ЛИНИИ КОНСУЛЬТАЦИЙ» бухгалтером-консультантом ООО НТВП «Кедр-Консультант» Петровой Натальей Борисовной в марте 2019 г.
При подготовке ответа использована СПС КонсультантПлюс.
Данное разъяснение не является официальным и не влечет правовых последствий, предоставлено в соответствии с Регламентом ЛИНИИ КОНСУЛЬТАЦИЙ (www.ntvpkedr.ru).
