НТВП "Кедр - Консультант"

912-333

Медосмотры при приеме на работу: что нужно знать?

Некоторые категории работников можно принять на работу только после прохождения медицинского осмотра. По результатам медосмотра им должно быть разрешено выполнять работу, на которую они устраиваются. Кого нужно отправлять на медосмотр, как это делать, как учесть оплату медосмотра - смотрите инструкции в системе КонсультантПлюс.

Исчерпывающая информация по медосмотрам содержится в "Путеводителе по кадровым вопросам. Как принять на работу".

Рекомендуем по теме также типовые ситуации:

- Кого направлять на медосмотр при приеме на работу?

- Как направлять на медосмотр при приеме на работу?

- Как учесть оплату (компенсацию) медосмотра при приеме на работу?

В каждой ситуации ответ на вопрос, где надо - приводятся примеры и порядок действий. По ссылкам можно перейти к дополнительным материалам.

Запрос в системе КонсультантПлюс: медосмотр прием на работу.

Новости НТВП "Кедр-Консультант" смотрите также на наших официальных страницах в соцсетях:
в Facebook, ВКонтакте, Одноклассниках.

Распечатать

?>