Трудовые споры

Вопрос: Как принять работника на 0,7 ставки по совместительству, если по основному месту работы у него те же 0,7 ставки?

Ответ

Совместителя возможно принять на работу не более чем на 0,5 ставки, поскольку продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать половину месячной нормы рабочего времени (нормы рабочего времени за другой учетный период), установленной для соответствующей категории работников.

Согласно ч. 1 ст. 284 ТК РФ продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четыре часа в день. В дни, когда по основному месту работы работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день (смену). В течение одного месяца (другого учетного периода) продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать половину месячной нормы рабочего времени (нормы рабочего времени за другой учетный период), установленной для соответствующей категории работников.

{Вопрос: Может ли у совместителя быть ставка 0,7, если при этом он работает не более 4 часов? Если нет, то почему? ("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2017) {КонсультантПлюс}}

Подборка документов:

Вопрос: Можно ли заключить с работником трудовой договор по внутреннему совместительству на 0,5 ставки и на 0,25 ставки с учетом того, что по основному месту работы работник принят на 1 ставку? (Консультация эксперта, Минтруд России, 2019) {КонсультантПлюс}

Вопрос: Сотрудник устраивается по внешнему совместительству на 0,6 ставки. Может ли сотрудник работать по внешнему совместительству более чем на 0,5 ставки? Может ли он работать еще на одном месте работы тоже по внешнему совместительству на 0,1 ставки? ("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021) {КонсультантПлюс}

Разъяснение дано в рамках услуг «ЛИНИИ КОНСУЛЬТАЦИЙ» консультантом по правовым вопросам ООО НТВП «Кедр-Консультант» Макшаковым Игорем Борисовичем, в январе 2022 г.

При подготовке ответа использована СПС КонсультантПлюс

Данное разъяснение не является официальным и не влечет правовых последствий, предоставлено в соответствии с Регламентом ЛИНИИ КОНСУЛЬТАЦИЙ (www.ntvpkedr.ru).